みんなでマイナパーティー！！

職域型年金委員 兼 健康保険委員という、

知らない人が聞いたらさぞや高貴な職位なのかもしれない、

でも実際は会社の事務員なら誰かがやらされているであろう、

僕はそんな立場にいるのですが（ここまで前置き長め）

その関係で

「健康保険証とマイナンバーカードの一体化（マイナ保険証）について」

というテーマの研修を受けました。

今を時めくマイナ保険証ですが

何度聞いてもメリットの「よりよい医療が受けられる！」というところが

理解できません。じゃあ今の健康保険証での医療受診はひどいのか？

モヤモヤしながら研修中にスマホでマイナポータルを見てみたら

（僕はマイナ保険証作成済み　政府の犬だからね）

病院の受診履歴とか、薬の処方箋内容も表示されるようになっていました。

でもこれって現行の「おくすり手帳」じゃあダメなのかね・・・？

あと、この病院には黙っておきたい疾病（痔とか精神科とか、僕は違うけど性病とか）も

モロバレってことになるのだな。うーんやっぱりモヤモヤだぜ。

手続きが簡便になる！という売りも、今まであんまり気にしていなかったし

どっちかというと「俺ら監視されるんだべ」っていうほうが強い。

あいつら許せん。

とは思いつつも

従業員がマイナ保険証に移行していないと

「資格確認書」なるものに切り替わったり

「資格情報のお知らせ」というペラッペラな紙をマイナカードと併用したりと

スーパー苦肉の策をとらなきゃならなくなるようで

事務としては説明が面倒なので

諦めてマイナ保険証に切り替えろよって言うしかないです。

なお2024年8月末現在でマイナ保険証未登録の方は1600万人。

やっぱ無理くり過ぎるわ。