すぐやるな、必ずやるな、出来るまでやるな

僕にとって永守重信さん（日本電産の創業者）はものすごく賛否両論的な印象を持っていて

「休みたいなら辞めればよい」とかお前何言ってんだと思う一方で

言ってる本人も元旦の半日以外働き続ける姿勢は

純粋に凄いというか率先垂範としては偉いと思っています。

対価としての報酬はドンと出しているし。

ただ、この人の信念の一つ

「すぐやる」「必ずやる」「出来るまでやる」は、絶対に受け入れられません。

たぶん、最初に永守さんのことを知ったのがこの「３やる」でした。

ある職場（日本電産ではない）でこれが額縁に掲げられていて

もうげんなりしたものです。正しいけど、これを押し付けられたらメンタルやられるなって。

実際やられた。

最近は僕も「案ずるより生むが易し」「まず手足を動かせ」的な行動ができるようになりましたが

それは自分でそうしたほうがいいからと思えたからであって

すぐやる必ずやる出来るまでやるを他人に押し付けられたら、やっぱり嫌です。

報酬との兼ね合いもありますから、その人の事情で３やるをどう受け止めるかでしょうけど

ペースを乱されたくは、ないです。

まあ、仕事を始めて３年位までは

３やるを押し付けられるのも仕方ないかもしれんですが

ある程度慣れてきたら、仕事の配分くらい自分で考えてやるべきだと思う。

会社だか上司だかに負けちゃいかんよ。自分を見失うな。

※３やるは僕が勝手に作った略称です